По вопросам квалификационных требований обращаться по тел: (99) 010-46-92 и (99) 010-46-93

Контактная информация

Имя: Азизова Сурайё

Телефон: +998 (99) 010 44 01

Почта: hr@utg.uz

Обязанности:

• непосредственное руководство работой подотчётных департаментов;
• разработка и координация процесса управления персоналом в соответствии с политикой Общества;
• организация и планирование процесса поиска и привлечения сотрудников;
• создание ориентированной на сотрудников корпоративной культуры;
• участие в разработке организационной структуры;
• разработка и внедрение системы мотивации работников;
• формирование кадрового резерва и системы непрерывной подготовки персонала;
• организация проведения аттестации работников и анализ её результатов;
• контроль исполнения законов Республики Узбекистан и поручений руководства;
• обеспечение единого порядка исполнительной дисциплины и делопроизводства;
• координация работы с министерствами и государственными органами;
• контроль соблюдения трудового законодательства и участие в разрешении трудовых споров.

Описание вакансии

HR директор является членом Правления и формирует кадровую политику общества и политику внутреннего исполнительного контроля. HR директор подчиняется непосредственно Председателю Правления.

В подчинении HR директора находятся Департамент управления персоналом и Департамент по работе с аппаратом управления.

Департамент управления персоналом:

• Отдел по работе с персоналом (3 ед.)
• Отдел по развитию персонала (3 ед.)
• Отдел организационного развития и стимулирования персонала (4 ед.)

Департамент по работе с аппаратом управления:

• Отдел контроля за исполнением поручений (3 ед.)
• Отдел подготовки информационно-аналитических материалов (4 ед.)
• Отдел по работе с обращениями (3 ед.)

Краткая информация об АО «Узтрансгаз»

АО «Узтрансгаз» является государственной компанией, основным видом деятельности которой является трубопроводный транспорт природного газа по территории Республики Узбекистан, а также экспорт и транзит природного газа.

Стратегические задачи:

• преобразование в оператора транспортировки природного газа;
• модернизация и реконструкция газотранспортной системы;
• цифровизация газотранспортной системы;
• создание прозрачных условий для инвестиций;
• построение конкурентной тарифной системы;
• публикация отчетности по международным стандартам.

Требования

• Высшее образование (желательно управление персоналом)
• Опыт работы в HR за пределами Республики Узбекистан не менее 5 лет
• Опыт на руководящей должности не менее 2 лет
• Навыки работы с современными ИКТ
• Знание русского и/или узбекского языка приветствуется

Процедура отбора

Кандидатам необходимо направить мотивационное письмо и актуальное резюме на электронную почту:

a.kaipbergenov@utg.uz до 20 мая 2021 года.

Дополнительную информацию можно получить у главного специалиста отдела корпоративной трансформации.

Контактная информация

Имя: Кайпбергенов Ауез

Телефон: +998 99 010-45-43

Почта: a.kaipbergenov@utg.uz